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湖南:湘潭“小巨人”瞄准“专精特新”

发布日期:

  日前,根据《中共湘潭市委湘潭市人民政府关于印发<湘潭市产业强市“千百十”工程实施方案(2022—2025年)>的通知》(潭市发〔2022〕6号)精神,结合工作实际,湘潭市制定了《湘潭市“专精特新”中小企业“裂变”计划(2022—2025年)》(以下简称《计划》)。瞄准“专精特新”,湘潭已经画出一张清晰的企业“小巨人”成长图。

  专精特新,“小巨人”高质量成长的风向标

  “专精特新”中小企业是指具备专业化、精细化、特色化、新颖化4大优势的中小企业。专家介绍,突出“专”,就是要引导中小企业专注核心业务,选准主业方向,集聚要素资源,提高专业化生产能力;突出“精”,就是要引导中小企业精细化生产、精细化管理、精细化服务,在细分市场中占据优势;突出“特”,就是要鼓励企业利用特色资源,打造特色品牌,形成差异化竞争优势;突出“新”,则是要引导中小企业开展技术创新、管理创新、产品创新和商业模式创新,大力发展新技术、新产业、新业态、新模式,培育新的增长点,增强核心竞争力。

  市工信部门相关负责人表示,湘潭市将通过着力培育一批专注细分市场、聚焦主业、创新能力强、成长性好、具有湘潭产业特色的“专精特新”中小企业,国家级、省级专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军产品企业,加快实现推动湘潭工业高质量发展的总体目标。

  截至去年9月,湘潭市已培育国家级“小巨人”企业21家,湖南省“小巨人”企业82家。按照《计划》,今后4年,湘潭市每年将新增国家级专精特新“小巨人”企业10家以上、省级专精特新“小巨人”企业30家以上、市级“专精特新”中小企业60家以上。到2025年,要力争市级“专精特新”中小企业达到300家,省级专精特新“小巨人”企业达到200家,国家级专精特新“小巨人”企业达到60家,国家级制造业单项冠军产品企业达到5家。

  可以说,专精特新就是湘潭市“小巨人”高质量成长的风向标。

  壮身体,强筋骨,让“小巨人”赢在起跑线上

  “湘潭市将对中小型企业实施梯度培育工程和创新提升工程”,市工信局相关负责人表示,让“小巨人”既“壮身体”又“强筋骨”,企业越做越大,越做越强,妥妥地赢在成长起跑线上。

  “壮身体”的第一级台阶是培育创新型中小企业,建立本地优质“种子企业”库和创新型中小企业库。

  第二级台阶是培育“专精特新”中小企业,建立市级“专精特新”中小企业库和省级专精特新“小巨人”企业库,鼓励和引导其成员创省级制造业单项冠军产品企业。

  第三级台阶是培育国家级专精特新“小巨人”企业和制造业单项冠军产品企业,建立国家级专精特新“小巨人”企业库,鼓励和引导其成员创国家级制造业单项冠军产品企业。

  “强筋骨”工程则分四步走。第一步,实施中小企业知识产权战略,即:引导中小企业开展技术创新“破零倍增”行动;组建“专精特新”中小企业知识产权服务专家团;支持“专精特新”中小企业将自主知识产权转化上升为行业标准、国家标准、国际标准。

  第二步,支持企业技术创新。鼓励和引导企、校、研联合开展关键核心技术攻关;支持企业创建工程(技术)研究中心、企业技术中心等科技创新平台;对达到相关要求的国家级、省级专精特新“小巨人”企业及新认定的市级企业技术中心,分别给予补贴和奖励。

  第三步,推动科技成果转化。建立“专精特新”中小企业科技创新供需专区,推动供需双向“揭榜挂帅”,促进产学研协同创新;鼓励和支持企业开发应用重点新产品。

  第四步,加强质量品牌建设。实施“专精特新”中小企业品牌能力提升行动,推行企业标准“领跑者”和“首席质量官”制度。

  活血络,引路子,让“小巨人”越跑越快

  打下了身强体壮的底子,还需要“活血络”“引路子”,让“小巨人”始终能量充沛,不走弯路,越跑越快。

  “活血络”就是实施融资促进工程。首先,加强信贷支持,为企业提供优惠利率;其次,加强股权融资支持,支持和引导“专精特新”中小企业股改、挂牌、上市,通过资本市场做强做优,并加大各类产业基金对处于种子期、初创期“专精特新”中小企业项目的支持力度。

  “引路子”则是实施精准服务工程。一是加快综合类公共服务平台建设,即支持县(市)区中小企业公共服务平台、省级中小微企业核心服务机构、省级中小微企业创业创新基地、工业互联网平台和数字化转型服务商为“专精特新”中小企业提供“点对点”的技术创新、数字化应用、投融资等专业精准服务;培育一批省级中小微企业核心服务机构、国家级中小企业公共服务示范平台和创业创新基地。二是深化专家指导服务,即推动建立专家服务团,通过政府购买服务或志愿服务的方式,为“专精特新”中小企业提供专家管理咨询与诊断服务,提出解决思路和改进方案,补齐企业发展短板。

  攒后劲,上档次,让“小巨人”笑到最后

  经验告诉我们,在赛道上笑到最后的才是真正的王者。为让湘潭企业“小巨人”笑到最后,《计划》给出的办法是:攒后劲,上档次。

  21世纪最贵的是人才,“攒后劲”就是通过实施人才培育工程,在培养和引进人才方面发力。

  关于培养人才,《计划》强调了支持、鼓励和引导大学生在湘潭就业创业,瞄准湘潭产业特色设置学科专业,创新培养人才,加强校企合作办学,实施“专精特新”中小企业人才培训计划,鼓励中小企业参与职业技能大赛活动,培养和稳定技能人才队伍等。

  在引进人才方面,《计划》要求加大高层次人才引进力度,积极开展多渠道人才引进工作,及时向“专精特新”中小企业推荐所需人才,搭建企业与高校、职业院校、技工院校供需对接平台。

  如何让“小巨人”在成长过程中实现智能化升级上档,《计划》给出的答案是,实施数字化转型工程。

  按照《计划》,湘潭市将组织工业互联网平台和数字化转型服务商为“专精特新”中小企业提供数字化转型评价诊断服务和解决方案,推动“专精特新”中小企业开展深度“上云上平台”和两化融合管理体系贯标,加快数字化改造、网络化协同、智能化升级(以下简称“三化”)。辅以相应的补助和奖励,推动数字化转型。

  《计划》显示,将支持“专精特新”中小企业参与全省中小企业“三化”试点示范,形成一批实践案例,打造一批典型应用场景。组织发布一批中小企业数字化转型的典型经验和案例,发挥示范带动作用,带动全行业加速推广。

文章来源:湘潭在线 https://news.xtol.cn/2022/0425/5503217.shtml

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