如何理解"专精特新"_专精特新对企业的意义

　　专精特新成为这几年在行业流行做火热的词，那么，企业该如何理解"专精特新"?而"专精特新"的意义是什么呢?

　　(一)发达国家有成功的先例可循

　　以“隐形冠军”为例目前，全世界约有3000家“隐形冠军”，德国有1300余家，占1/3以上，超过美国和日本以及后几位的总和。美国排第二位约有400家，日本不到300家，中国不足200家。隐形冠军不仅给所在国家创造了财富，更重要的在于隐形冠军群体整体提升了所在国家的全球竞争力。

　　(二)中小型企业地位重要，数量众多，但总体水平不高

　　在国内，中小型企业仅占用中国全部企业贷款余额的40.7%，贡献了50%以上的税收，60%以上的GDP，70%以上的技术创新成果、80%以上的城镇劳动就业和90%以上的企业数量。中小型企业的贡献不小，但总体高质量水平并不理想。为此，工业和信息化部在2013年出台了《关于促进中小企业“专精特新”发展的指导意见》。2018年底开展了第一批“专精特新”小巨人企业培育工作。2019年8月26日，中央财经委员会第五次会议中提到：要发挥企业家精神和工匠精神，培育一批“专精特新”中小企业。

　　(三)疫情期间，“专精特新”企业在疫情期间表现可圈可点

　　在3月25日国务院联防联控机制新闻发布会上，工业和信息化部中小企业局表示：“专精特新”中小企业确实在疫情期间表现出了更强的抗风险能力。根据统计，湖南、四川等地的“专精特新”中小企业的复工率已经达到了98%以上。专精特新“小巨人”企业基本上是百分之百复工，这个数据充分的说明走“专精特新”的发展道路是中小企业增强核心竞争力，从而实现高质量发展的成功之路。

　　专精特新对企业的意义是什么?

　　(一)中小企业整体素质提高的需要

　　发展专精特新中小企业，可以推动中小企业应用新技术大力发展专业化生产，主动的融入大企业的技术，产品和协作配套的体系，与大企业形成合理的市场分工，增强中小企业抗御风险的能力和适应经济形式的能力，加快商业创新和合作模式的创新，更好的拓展自身的发展空间，填补市场的空白。

　　(二)实现产业组织结构优化升级的需要

　　我国产业组织结构还不合理，主要表现为在一些经济规模要求较高的产业领域，产业集中度还相对偏低。同时，中小企业的发展活力有待进一步增强。在规模经济行业促进形成一批具有国际竞争力的大集团，扶持发展大批具有“专精特新”特征的中小企业，有利于我国及早形成大企业与中小企业协调发展、资源配置更富效率的产业组织结构。

　　(三)提升传统行业、培养新兴产业的需要

　　发展“专精特新”中小企业，可以加强企业的结构改造，应用先进的技术，新工艺、新材料、新装备改造提升传统的产业，培养战略性的产业，加快技术和产品的升级换代，提高先进的比重和品牌的创造能力，节能减排，支持高成长性和中小企业做大做强。

　　(四)发展新业态、创新模式的需要

　　在信息咨询，现代物流新兴的行业，中小企业的创新十分活跃，大量的新技术和新产品、新服务、新的商业模式都源自于中小企业。

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