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官渡区激发“专精特新”力量,监督保障中小企业高质量发展

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  官渡区近期发布了一项关键计划,旨在协助解决中小企业在向“专精特新”发展中遇到的困境,并确保各级各部门在服务企业时避免形式主义和官僚主义。该计划旨在通过监督和纪律保障,为“专精特新”企业的高质量发展提供支持。

  为“专精特新”企业发展提供纪律保障

  “专精特新”企业,即具有专业化、精细化、特色化、新颖化特征的中小企业,是地方经济增长的支柱,也是推动社会创新和创造就业机会的积极因素。官渡区纪委监委通过密切关注政策执行情况,监督相关职能部门在“专精特新”企业政策支持、绿色通道申报、创新人才选拔等关键领域的执行情况,推动职能部门提升服务水平,助力企业和区域经济的高质量发展。

  监督助推企业发展 解决痛点难点

  官渡区纪委监委通过监督保障执行,促使职能部门组织“专精特新”中小企业发展座谈会,向企业详细解读扶持政策,指导企业完成“专精特新”认定申报流程,并倾听企业的需求,提供解决方案,增强企业信心,实现政府和企业的良性互动,共同推动发展。

  科技人才培养关键 保驾护航新动能

  在“专精特新”中小企业的发展中,科技人才是关键。官渡区纪委监委采取多种监督策略,保障科技创新人才“引留培用”工作的公平、公正、安全和有序进行。为确保科技创新人才培养引进工作的透明和规范,纪委监委全程监督人才选拔程序、标准、材料审核和专家评审等关键环节。

  产业政策优势落地 官渡区喜获省级认定

  通过全程监督的努力,官渡区在2023年共有75家企业被认定为云南省创新型中小企业,其中18家企业被认定为云南省“专精特新”中小企业。截至目前,官渡区拥有97家创新型中小企业,21家“专精特新”中小企业。

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