合肥成专精特新“小巨人”摇篮 新增52户企业引领全国发展潮流

　　合肥市在2023年再次取得新突破，成功培育出52户专精特新“小巨人”企业，占全省总数的40.3%。经济信息局数据显示，这一通过率达到38.5%，较去年同期提高了8个百分点，并超过全国平均水平高出11个百分点。

　　合肥市专精特新企业的发展态势可谓强劲，截至目前，已成功培育188户“小巨人”企业，占全国城市第14、省会城市第6位，为全省总数的31.9%。省级专精特新中小企业培育库内企业总计603户，专精特新企业培育库更是涵盖255户企业。而通过累计培育的创新型中小企业和省级专精特新中小企业数量分别为1834户和1604户，分别占全省的37%和27.4%。

　　合肥市经济信息局通过建立“3+4”企业梯度培育机制，为各级培育对象提供上市融资、智转数改、市场拓展等多重保障，助力专精特新冠军和“小巨人”企业制定量身定制政策。截至目前，2023年已累计兑现各级专精特新企业奖补资金1.7亿元，惠及企业310余户次。

加强人才引进 专精特新企业发展势如破竹

　　为了加速培育专精特新企业，合肥市充分发挥国家实验室、大科学装置、制造业创新中心等平台优势，通过引导科研院所和专精特新企业利用定向委托、“揭榜挂帅”等机制，弥补核心基础零部件、核心基础元器件、关键软件、先进基础工艺、关键基础材料、产业技术基础的短板和弱项。与此同时，领军企业创新联合体的组建，如元琛环保、安科生物等7户企业，以及17户专精特新企业与高校院所共建学科重点实验室，进一步推动了创新发展。

　　合肥市对于市外柔性引进的重点产业链专精特新企业，按年度计税报酬的30%择优给予用人单位引才补贴，每人(团队)每年最高补贴100万元。在专精特新企业人才需求方面，通过全球云聘会等活动，将其与国内外重点高等院校、科研院所紧密对接。截至2023年10月，已有145户专精特新冠军和“小巨人”企业享受市级人才政策，获得租购房补贴8700余万元。

数字化转型推动专精特新企业涌现

　　下一步，合肥市将以推动中小企业数字化转型为契机，打造可复制可推广的中小企业数字化转型合肥模式，激发更多专精特新企业的涌现。与此同时，市将常态化开展专精特新企业供需对接活动，通过精准匹配企业产供销需求，推动新能源汽车、新型显示等产业链整零比持续提升。

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