禄丰市：培育“专精特新”企业 助推高质量发展新动能

　　禄丰市高度重视“专精特新”企业的培育和发展，采取积极措施，精准发力，推动中小企业走专业化、精细化、特色化、新颖化的发展道路，稳步推进全市重点产业高质量发展。目前，禄丰市已拥有省级创新型中小企业7家、省级“专精特新”中小企业8家、国家级“专精特新”小巨人企业2家、省级制造业单项冠军企业5家、高新技术企业13家、云南省科技型中小企业46家、省级质量标杆企业1家、省级工程技术研究中心2个、省级众创空间1个、省级星创天地1个，建成院士专家工作站3个。

党建引领 促进产业链发展

　　禄丰市通过党建引领，成立了产业链“大党委”，围绕绿色硅、绿色钛、绿色钒钛、绿色智能装备制造四大重点产业链，组建了四个产业链“大党委”，协调跨行业、跨区域事务，以“组织链”串起产业链，通过党建赋能，促进产业链高质量发展，实现以大带小、以强带弱，推动全链条成长和全域提升，壮大重点产业。

九联共建 模式增强互联互通

　　禄丰市实施“九联共建”模式，通过组织联建、信息联通、阵地联用、品牌联创、活动联办、发展联动、资源联享、治理联谋、人才联育，促进产业链企业之间的深度沟通。通过共享原材料价格、市场动态、人才信息等，促进企业间的良性竞争，形成互助共赢的局面。

三张清单 解决企业发展难题

　　禄丰市通过制订产业任务清单、项目建设问题清单和亟需帮助企业协调解决事项的“三清单”，破解企业发展难题。通过不定时召开产业链“大党委”清单交办会，将清单责任分解到相关部门，明确责任部门、责任领导、责任人和完成时限，确保问题不解决不放手、任务不落实不销号，全程做好保障服务。

完善机制 注重企业培育实效

　　禄丰市完善后备企业梯度培育机制，通过数据分析、社会推荐、走访调研等途径，对企业规模、特征及成长性进行综合分析研判，将符合条件的企业及时纳入多层级“专精特新”企业动态培育库。目前，全市共有国家级“专精特新”小巨人后备库企业20家、省级“专精特新”后备库企业35家。

　　对纳入“专精特新”企业动态培育库的企业，禄丰市采取“一企一策”方式跟踪服务，针对企业在生产经营中存在的管理不规范等问题，邀请专业机构上门进行“专精特新”企业认定政策宣传与解读，帮助企业熟悉相关流程和政策，指导企业申报专利、规范财务账目、完善软硬件设施，确保培育目标明确、成长途径清晰、规范标准统一。

　　此外，禄丰市建立了县处级领导联系服务企业机制和挂包联系服务企业制度，每名县处级领导联系服务2至3家入库企业，落实“点对点精准服务”和“一包到底”工作机制，坚持“企呼政应、接诉即办”工作基调，常态长效地帮助企业破解发展难题，提供全面的服务保障。2023年，县处级领导带头遍访所有入库企业，收集企业融资、人才用工等问题386个，已解决348个。

服务强企 提升企业持续发展动能

　　禄丰市打造了“惠企”发展平台，持续推进“五免之城”建设，对产业扶持、财政奖补、减税降费等政策进行梳理汇总，将认定类、称号类、荣誉类等奖补项目纳入“免申即享”项目清单。目前，惠企服务平台已入库惠企政策430条，“免申即享”政策清单1074项，兑现市级“免申即享”资金11843.41万元。

　　禄丰市还根据企业需求，举办个性化服务活动。由市司法局开展点对点送法服务，宣讲《中华人民共和国合同法》等企业常用法律，解答企业在生产经营中遇到的法律问题，免费解决劳资纠纷，累计解决企业涉法难题57件。定期召开企业家座谈会，帮助企业梳理分析发展中的困难和问题，凝聚共识，以最大合力推动企业做大做强。2023年，共召开座谈会8次，解决企业问题69个。

　　禄丰市还推出“点餐式”企业培训，成立企业培训服务专班，由入库企业按需填报“培训菜单”，免费为企业提供培训、法律咨询、管理创新等公共服务，支持企业提级发展，积极协助企业进行“专精特新”申报，确保应申尽申。2023年，禄丰市组织“引智强企”活动3期，邀请专业技术团队为45家企业提供诊断服务，改进措施应用率达90%以上，为参与诊断企业降本增效超亿元。2023年，禄丰市新增省级创新型中小企业2家、“专精特新”中小企业3家。

专精特新